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江苏3118云顶集团：年报信息披露重大过失责任追究制度

宣布时间：

2012-06-11

3118云顶集团

年报信息披露重大过失责任追究制度

　　(经二届三次董事会审议通过)

 

　　第一条 为了提高公司的规范运作水平, 增强信息披露的真实性、准确性、完整性和实时性, 提高年报信息披露的质量和透明度, 凭证《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国会计法》、《上市公司治理准则》和《深圳证券生意所股票上市规则》等执法、规则、规范性文件及公司《章程》、《信息披露事务管理制度》的有关划定, 3118云顶集团(以下简称"公司")团结公司事情的现真相形, 特制订本制度。。。。。

　　第二条 本制度是指年报信息披露事情中, 相关职员不推行或不准确推行职责、义务, 或因其他小我私家缘故原由对公司造成重大经济损失或不良社会影响时的追究与处置惩罚制度。。。。。

　　第三条 责任追究应遵照以下原则: 实事求是、客观公正、有错必究; 过错与责任相顺应; 责任与权力对等原则。。。。。

　　第四条 公司董事会秘书认真网络、汇总与追究责任有关的资料, 按制度划定提出相关处置惩罚计划, 逐级上报公司董事会批准。。。。。

　　第五条 年报信息披露相关责任职员包括但不限于: 公司董事、监事、高级管理职员、会计机构认真人、证券事务代表、各子公司认真人及与年报信息披露事情有关的其他职员。。。。。

　　第六条 有下列情形之一的应当追究相关责任人的责任:

　　(一)违反《公司法》、《证券法》、《企业会计准则》和《企业会计制度》等执律例则的划定, 使年报信息披露爆发重大过失或造成不良影响的;

　　(二)违反《上市公司信息披露管理步伐》、《深圳证券生意所股票上市规则》以及中国证券监视管理委员会和深圳证券生意所宣布的有关年报信息披露指引、准则及通知等划定, 使年报信息披露爆发重大过失或造成不良影响的;

　　(三)违反《公司章程》、《信息披露事务管理制度》以及公司其他内部控制制度, 使年报信息披露爆发重大过失或造成不良影响的;

　　(四)未凭证年报信息披露事情中的规程服务且造成年报信息披露重大过失或造成不良影响的;

　　(五)年报信息披露事情中不实时相同、汇报， ，，，，造成重大失误或造成不良影响的;

　　(六)其他小我私家缘故原由造成年报信息披露重大过失或造成不良影响的。。。。。

　　第七条 有下列情形之一, 应当从重或者加重处置惩罚:

　　(一)情节卑劣、效果严重、影响较大且事故缘故原由确系小我私家主观因素所致的;

　　(二)攻击、抨击、陷害视察人或滋扰、阻挠责任追究视察的;

　　(三)不执行董事会依法作出的处置惩罚决议的;

　　(四)董事会以为其它应当从重或者加重处置惩罚的情形的。。。。。

　　第八条 有下列情形之一的, 应当从轻、减轻或免于处置惩罚:

　　(一)有用阻止不良效果爆发的;

　　(二)自动纠正和挽回所有或者大部分损失的;

　　(三)确因意外和不可抗力等非主观因素造成的;

　　(四)董事会以为其他应当从轻、减轻或者免于处置惩罚的情形的。。。。。

　　第九条 在对责任人作来由置前, 应当听取责任人的意见, 包管其陈述和申辩的权力。。。。。

　　第十条 追究责任的形式详细如下:

　　(一)责令纠正并作磨练;

　　(二)转达品评;

　　(三)调离岗位、停职、降职、免职;

　　(四)赔偿损失;

　　(五)扫除劳动条约。。。。。

　　第十一条 公司董事、监事、高级管理职员、各子公司认真人爆发责任追究规模的事务时, 公司在举行上述处分的同时可附带经济处分, 处分金额由董事会视情节酌定。。。。。

　　第十二条 本制度未尽事宜, 或者与有关执法、规则相悖的, 按有关执法、规则、规章处置惩罚。。。。。

　　第十三条 本制度由公司董事会认真诠释和修订。。。。。

　　第十四条 本制度经董事会审议通过之日起实验。。。。。

 

　　3118云顶集团董事会

　　二○一○年八月二日

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